DIENSTLEISTUNGEN IM HR- UND IM LÖHNE- UND GEHÄLTERBEREICH

Führung der HR- und der Löhne- und Gehälterdokumentation und Löhne- und Gehälterberechnung obliegt in formal-rechtlicher Hinsicht einem jedem Unternehmer. Outsourcing der Löhne- und Gehältersparte außerhalb der Firmenstruktur sichert Ihnen Vertraulichkeit der Löhne und Gehälter sowie Korrektheit der anzufertigenden Lohnlisten zu.

Unser Angebot beinhaltet insbesondere:

  • Anfertigung der Monatslohn- und gehälterlisten der Mitarbeiter des Auftraggebers auf Grund der vorgelegten Anwesenheitslisten und in Übereinstimmung mit individuellen Vorgaben,
  • Vermittlung in Anmeldungen an die Soziale Versicherungsanstalt, in Abmeldungen aus der Sozialen Versicherungsanstalt sowie Eintragung der Änderungen bez. der Mitarbeiter in der SVA in den vorgegebenen Fristen.
  • Anfertigung von SVA Erklärungen und Monatsberichten.
  • Führung individueller Mitarbeiterlohn- und Gehälterkarten.
  • Anfertigung von Informationen für die versicherten Mitarbeiter auf den RMUA Formularen.
  • Berechnung von Vorschüssen auf die Einkommenssteuern natürlicher Personen.
  • Anfertigung der PIT-4R, PIT-11 und PIT-40 Erklärungen.
  • Verifizierung der Rechnungen für die Dienstleistungsverträge hinsichtlich ihrer Übereinstimmung mit den Steuervorschriften und mit den SVA Vorgaben.
  • Anfertigung der Arbeitsverträge.
  • Ausstellung der Arbeitszeugnisse.
  • Führung der Personalakten der Mitarbeiter.